激發好評課程設計→最完整授課技巧

講師課程魅力學

0廣告也能收入&招生翻倍

✔️ 不論是線上教學/實體課程/企業接案講師都適用
✔️ 優化你的課程,做到靠口碑就能收入翻轉300%↑
✔️ 別在老是優化行銷技巧,卻看不到招生上的回饋
✔️ 獨家打通學員成果&激發價值感&滿意度5星up↑的完整路徑

如果你

如何用籌碼,

換取更有價的人生?

把投入的歲月與心力
真正留給自己
成為這個世間的作品

8週之後,你將擁有...

課程三大重點

從0-100的生產歷程

不只是0-1,而是可以從思緒混亂、毫無想法的過程,只用一套完整路徑,一步接一步,把「想課→製課→教課」的實作歷程顯化, 完成課程也代表可以拿著這個成果去教學了。

顯化課程的能力

市面上教知識變現的課,許多著重在教怎麼賣課程、如何下廣告、如何在社群上發文宣傳,頂多在課程製作上,大略教拆幾個步驟,但許多關鍵細節、執行方式卻無法交代清楚,以致於教學事業無法順利運轉。因為學習性產品,最重要的靈魂,還是會回歸到設計了什麼樣質感的內容,以及如何顯化這項產品的能力。

教出滿意成果的秘訣

教學不只是成果的顯化,過程的易懂性、感受性、運用性都會影響學習歷程與自我間的關係。所以光是知道如何開發課程是不夠的,概念方法如何讓人懂、 如何有效帶領活動、情境寓意運用..., 是身為優質講師能否引領一門課,需要具備的核心能力,才不會設計出許多好料內容但教學成效不彰,或是明明有成效,但學員滿意度不高。

啟動穩定金流

打造300%↑魅力翻轉好評課

想課→製課→教課,完整路徑一次揭秘

階段一:3元素挖掘講師獨特DNA,讓學員非你不可

分析講師魅力,並結合學員內在動機與外力誘因,打造獨特性課程。從中挖掘學員在整趟學習旅程中足以支持他(們)的充分理由,並為每種動機寫下具體情境,確保你的課程在未來有足夠的力量驅動他們,去執行你要帶他們實現的每一項任務,讓他們找到這門課非找你不可的理由!

階段二:活用七大設計原則,好評靠「有效」安排

當你設計出第一堂能幫助學員完成階段任務的課程,就可以用同樣的方式持續往下產出每堂課,並確保能夠協助學員百分百抵達終點成果且不會迷路的課程,而這個要訣便是將任務步驟化後,整理成能「預先檢視教學歷程」的教案。

階段三:激發學員完課秘技!具象化你課程的沉浸體驗

為你的學員營造沉浸式體驗, 幫助他們更享受在這趟學習旅程, 激發他們執行任務的慾望,而不只是協助他們擁有成果,卻忽視得到成果的心境。課程所呈現的素材、教具品質、流暢度,都會是推疊學員感受這趟旅程的重要元素。

階段四:課程吸收0障礙,喚起學員學習力

學員如果在吸收任何訊息概念上,能夠順順利利沒有斷層,不但能增加學習信心進而提高執行度,也會覺得你的教學方法很-有-效,因此你用的每一句話是否能讓他們理解,讓課程順利推進,會是他們給你五星好評的最佳理由!

階段五:微成就感+共學氛圍,創造課程黏著力

如果學員在課後能按部就班、無障礙的獨立執行你交付的任務,他們就更容易將所學,內化為長期行動,因此也越能協助你的學員“無痕累積“,擁有更多成就感,而不是讓他們感覺學習挫折、索然無味,自然會替你的課程和學員之間建立高度黏著力!

階段六:學員續課率↑,收入長期穩定的回饋機制

學習不僅僅只是成果的展現,更是學員投入心力與時間的價值累積。這個過程有新奇、感動、疑惑、挑戰…, 這些元素的總和,便是學員在學習中擁有高滿意度的關鍵,也是讓你的課程變成「指名+續上」的獨門祕技喔!

教學,是一份啟動改變
帶來美好的工作。
用淬鍊成就每份生命,
在交織的片刻賦予能量!

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Take Charge, Own Your Journey.


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